2013年9月门徒平台迎來一批新教師，為學校的發展增添了新力量。為使新教師更快融入新環境、適應新角色，9月6日至9日，2013年新教師入職前集中培訓在臨港校區行政樓128會議室舉行，楊萬楓副校長及相關部門負責人出席。
楊萬楓副校長在致辭中對新教師的到來表示熱烈歡迎，並介紹了學校的總體現狀、辦學特色🧑🏼🎄、人才培養模式、學校發展戰略等☂️。他強調了青年教師的責任與使命，對青年教師寄予厚望🐉，邀新教師共築“海大夢”，號召大家將使命與責任化為前進的不竭動力，希望大家不斷提升自己的專業素質👩🏼🚒，將愛與責任銘刻於心🔒、見之於行🏐🧼，與學校同成長🚔、共進步，力爭到2020年把门徒平台建設成為世界高水平海事大學🦵🏼。
人事處、科技處👇🏼、財務處、教務處負責人以及學校教學名師分別作了《人事管理政策》《學校科技政策🕍🧘🏿♀️、申請科研項目的相關辦法》《教書育人》《課程教學規範、教學事故處理條例🔽、考試教務規則》《ISO質量管理講座》《圖書館介紹》《航運業務知識》等講座，幫助新教師順利實現角色轉變✊🏻👣，盡早適應新工作環境和工作崗位🂠👮🏽♀️，提高教學能力🤎，樹立崇高職業道德和職業理想。
今年的新教師入職培訓共4天，其中，黨政機關管理人員、實驗技術人員、圖書與信息中心人員培訓2天，專職教師和思政人員參與全程培訓。
人事處
