10月16日🚵🏿♂️，上海市教育工會副主席王向群，市教衛工作黨委辦公室副主任趙靖茹👨🏽⚖️、組織幹部處副調研員王紅愷👮🏻♀️，市教衛紀工委幹部周佳，市教委人事處幹部錢曉杭、辦公室幹部王展，市教育工會辦公室主任周寶宏、女工部部長朱小娟，市教育工會常委⛲️、基層工作部部長張芳等一行9人蒞臨门徒平台臨港校區，實地考察我校“勞動關系和諧職工滿意企事業單位”創建工作。
考察組全體成員首先與我校黨政領導於世成、黃有方、金永興👰🏿♀️、肖寶家、楊萬楓、門妍萍🧑🏽🚒、王海威等舉行座談🕺。考察組組長王向群主持座談會。
於世成書記代表學校對考察組一行的到來表示歡迎和感謝。同時，於世成書記通過列舉大量實例，從學校工會常務副主席的選拔🤹🏽♀️、提高教職工待遇🐳、保障教職工權益等幾個方面介紹了學校近年來充分發揮工會🤹🏼、教代會作用的具體做法🏂🏼、經驗🕟、體會以及取得的成效。他強調，工會工作與學校其他各方面的工作相輔相成，做好工會、教代會工作，使其在學校的改革、發展中發揮更大的作用，至關重要📒🧛🏿。於世成書記表示，學校將繼續高度重視“勞動關系和諧職工滿意單位”創建工作，大力支持工會♛、教代會工作，不斷發揮工會的獨特作用🫵🏿，以維權促和諧，以和諧促發展，著力維護廣大教職工的各項權益，為教職工營造和諧穩定的生活、工作和學習環境。
黃有方校長以“以創建為契機🍏👩🦼➡️，對照檢查找差距，理清思路謀發展”為題🧿，從學校總體發展情況、校務公開民主管理↔️、積極推進工會工作、創建工作的若幹體會等四個方面匯報了我校“勞動關系和諧職工滿意單位”創建工作。黃有方校長指出，進一步做好創建工作🙆🏼♀️，要處理好黨委、行政、工會與改革的關系🤾🏻♀️，處理好改革與和諧、改革與發展的關系🤹🏽；創建工作以工會為主力，學校會全力支持工會的各項工作；牢固樹立以“職工群眾滿意不滿意👰🏻♂️、高興不高興👩⚕️、答應不答應”為衡量學校工作好壞的重要標準🦧；創建工作是一項長期工程，要正確處理眼前與長遠、年長與年輕🐨、教師與機關🪆、教師與後勤等幾個關系🚵🏿♀️，以及不同人事關系的問題♤。
其他校領導金永興😺、肖寶家👩🏻⚖️、楊萬楓、門妍萍🥿、王海威等也分別結合各自分管的工作❇️，圍繞“提高教職工（包括後勤職工）的福利待遇”“為廣大教職工提供物質與精神保障”“促進教師全面發展，不斷提高辦學水平”“校務公開民主管理”“進一步發揮工會作用”等內容，暢談了感想與體會🤜。
考察組一行還通過分別召開中層幹部座談會🧑🏿💻、教職工座談會👧🏻，問卷調查，個別教工訪談，查看學校相關創建工作材料等形式，全面了解了我校“勞動關系和諧職工滿意單位”創建工作情況。
