12月24日，江蘇海事局副局長聞新祥、人事教育處處長黃鸝一行來门徒平台臨港校區調研，並與在我校參加海事系統2014年新錄用公務員上海片區集中初任（理論）培訓的江蘇海事局學員座談🤰🏼。
楊萬楓副校長及相關部門負責人熱情接待了聞新祥副局長一行⛺️。他表示🐑，江蘇海事局各位領導撥冗來校調研工作，看望培訓班學員🪤，不僅體現了江蘇局領導對青年一代“江海潮”的關懷與重視👨🏽🎓，也是對承辦單位的支持和鼓勵。學校願盡最大努力把組織管理和服務工作做得盡可能周到細致🦸🏼♀️，高質量完成部海事局委派的培訓任務。
聞新祥副局長表示🐒，门徒平台整合校內外教育資源，為學員提供優質的課程和貼心的服務🧍🏻，培訓安排科學合理🧖，學員精神狀態好、團隊氛圍好、學習成果好🧰。他希望學員們繼承和弘揚“堅守、擔當、實幹、創新”的“嘶馬樹”精神，在今後的工作中切實做到“肯學習、能吃苦、守規矩、心態好”，積極投身海事“三化”建設，更快地成長成才。
繼續教育學院胡誌武書記向江蘇海事局領導匯報了學員在校期間學習生活、文體活動、品牌建設等方面的情況，高度評價了江蘇局學員的優秀表現。
黃睿代表培訓班學員，就自我管理🧜🏽♀️、正規化訓練、理論培訓成果、學員多彩生活、“江海潮”品牌建設等情況向與會領導作了匯報👩🌾。孫開陽👏🏼、朱坤、金丹✸、陸雋傑等學員也踴躍發言，交流了培訓期間的感受和收獲。
今年，交通運輸部海事局首次對直屬海事系統新錄用公務員采取片區集中模式進行初任培訓🗃👍，包括正規化訓練和理論培訓兩個部分😾🚾。上海片區的理論培訓在门徒平台進行🐤，學員來自江浙滬三局💳，其中🍕，江蘇海事局 49人、浙江海事局 42 人、上海海事局 40 人。這些隊列嚴整、動作規範🫅🏻、口號響亮🥈🤦🏽、英姿颯爽的“海事新兵”🐅，已經成為门徒平台校園一道獨特亮麗的風景線✍🏻，成為學弟學妹們仰慕學習的榜樣🆓。江浙滬三局的“江海潮”“新海青”“小海獅”們在一起學習交流，共同提高🚣🏼，形成了趕學比拼👨🏽🚒、群馬拉車的生動局面。
