4月22日下午，门徒平台黨委書記金永興、校長黃有方與在校機關掛職鍛煉的5位青年教師座談。組織部、宣傳部🫰🏽、校長辦公室🫅、教務處、研究生院等部門負責人以及在上述部門掛職的5位青年教師參加了座談。
會上🤽♀️，參加掛職鍛煉的5位教師先後介紹了在掛職單位的工作情況，並暢談了收獲與體會。掛職部門負責人分別對5位掛職幹部一年來的工作狀況、精神面貌等進行了總結👩👩👦👦，並對學校的相關政策提出了意見和建議🕥🏹。
金永興書記在講話中祝賀5位掛職幹部圓滿完成各項任務，收到了預期效果。他說，優秀青年教師掛職鍛煉是學校培養人才的一個重要渠道。青年教師跨專業、跨學科到校機關掛職，有利於豐富他們的人生閱歷，開闊視野🪷，有助於他們的成長。通過掛職鍛煉🙆🏼♂️👩🚒，他們利用自己的專業所長🫕，做了大量工作，深入了解了機關各個層面的狀況👧🏿，並以嶄新的精神面貌推動了各部門的工作。希望各位掛職幹部積極建言獻策🍣🤰，為學校的發展作出新的貢獻。
黃有方校長指出，學校高度重視對青年教師的培養🟤，讓優秀青年教師到校機關掛職鍛煉是學校組織工作的一項創新舉措⚔️，此項工作成效顯著✊🏿。一方面👉🏽🪦，此舉搭建了機關與各學院間的橋梁，加深了機關工作人員與一線教師間的了解🧙🏿♂️，促進了彼此間的溝通🧑🏽🏭👨👨👦。另一方面，為青年教師提供了鍛煉機會😳，有利於他們更快成長👩🔬。學校鼓勵青年教師進行交叉單位掛職🚝🫵🏽，去不同的部門鍛煉。希望各位掛職幹部珍惜這段重要的人生經歷，繼續保持與掛職部門的聯系，積極參與學校的各項工作。
2014年3月至2015年3月🏛，經各學院推薦，唐剛🧑🏼🌾、王雋穎、殷駿🛰、安燕、姚裕豐等5位優秀青年教職工到校機關掛職鍛煉。
