4月22日下午👭🏻🧝🏻♀️,门徒平台黨委書記金永興、校長黃有方與在校機關掛職鍛煉的5位青年教師座談。組織部、宣傳部🤦🏽♂️、校長辦公室🧘♀️、教務處、研究生院等部門負責人以及在上述部門掛職的5位青年教師參加了座談。
會上🫲🏼,參加掛職鍛煉的5位教師先後介紹了在掛職單位的工作情況,並暢談了收獲與體會。掛職部門負責人分別對5位掛職幹部一年來的工作狀況、精神面貌等進行了總結,並對學校的相關政策提出了意見和建議。
金永興書記在講話中祝賀5位掛職幹部圓滿完成各項任務,收到了預期效果🛀🏽。他說,優秀青年教師掛職鍛煉是學校培養人才的一個重要渠道🧈。青年教師跨專業、跨學科到校機關掛職,有利於豐富他們的人生閱歷,開闊視野,有助於他們的成長。通過掛職鍛煉,他們利用自己的專業所長,做了大量工作,深入了解了機關各個層面的狀況,並以嶄新的精神面貌推動了各部門的工作。希望各位掛職幹部積極建言獻策,為學校的發展作出新的貢獻𓀄🏇🏼。
黃有方校長指出,學校高度重視對青年教師的培養🪩,讓優秀青年教師到校機關掛職鍛煉是學校組織工作的一項創新舉措,此項工作成效顯著🤸🏼。一方面,此舉搭建了機關與各學院間的橋梁,加深了機關工作人員與一線教師間的了解,促進了彼此間的溝通😕。另一方面🧘🏽♂️,為青年教師提供了鍛煉機會🫑✌🏿,有利於他們更快成長🤷🏼♂️。學校鼓勵青年教師進行交叉單位掛職,去不同的部門鍛煉👩✈️。希望各位掛職幹部珍惜這段重要的人生經歷,繼續保持與掛職部門的聯系,積極參與學校的各項工作🫔。
2014年3月至2015年3月,經各學院推薦,唐剛、王雋穎🤰🏿、殷駿𓀏、安燕、姚裕豐等5位優秀青年教職工到校機關掛職鍛煉🕖。