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全員育人工作系列報道之四✡️:互聯網+背景下的輔導員有約育人模式新探索——經濟管理學院以網絡育人創新育人模式

發布時間🥸:2018-10-24瀏覽次數:0設置

互聯網+背景下的輔導員有約育人模式新探索

                      ——經濟管理學院以網絡育人創新育人模式

 

背景與理念

《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》(以下簡稱《綱要》)中明確了網絡育人質量提升體系的要求,即大力推進網絡教育,加強校園網絡文化建設與管理🦹🏿‍♂️,拓展網絡平臺🏄‍♂️🌄,豐富網絡內容🧃,建設網絡隊伍。要堅持遵循思想政治工作規律、學生成長規律,以師生為中心👨🏼‍🎤,把握師生思想特點和發展需求🧖🏿‍♂️,創新推出育人新模式,激活高校思想政治工作內生動力。

高校在校學生由於每個人課程安排的不同,往往是利用自己的空余時間預約老師進行咨詢,因而可以用來咨詢的時間相對比較零散。如果能有一個網絡預約平臺🎧,就可以預約想要咨詢的輔導員或者專業老師🙉,並且了解老師可被預約的時間段並進行預約🤞🏼。這樣就能夠及時高效解決學生生活🤾、學習中遇到的問題。

針對這一需求,我校經濟管理學院特別開發“輔導員有約”一站式在線服務系統🛑,該系統能夠讓學生足不出戶便可以第一時間、在線預約輔導員和專業教師🌖,享受靈活的咨詢時間🦆,有效促進學生與輔導員♕、專業教師之間的深入對話,更加快捷地處理學生在學習、生活中遇到的各種問題。

“輔導員有約”平臺彰顯網絡育人的時代特點。依托日益成熟的互聯網技術及逐步推廣的全方位育人思維🤤,“互聯網+”方式成為高校育人的一大利器,彰顯著新時代育人的兩大特色,即信息化與便捷化。作為網絡育人的創新模式👨🏻‍🦼‍➡️,“輔導員有約”平臺提供一站式的在線服務,發揮網絡平臺效用,在線預約靈活調配咨詢時間,創新推動師生溝通新模式🦸🏿,推選展示一批就業💈、考研🫕𓀎、留學、情感等領域的教師,引領建設校園網絡新媒體矩陣,豐富網絡育人內容,優化師生交流渠道

“輔導員有約”平臺貼合管理育人的內容要求。“輔導員有約”平臺把規範管理的嚴格要求和春風化雨、潤物無聲的教育方式結合起來,有利於研究梳理學校的育人元素,明確管理育人的內容和路徑,豐富完善不同崗位、不同群體公約體系,引導師生培育自覺、強化自律,指引學生養成預約的好習慣🍄‍🟫。

“輔導員有約”平臺體現服務育人的總體目標🤼‍♂️。“輔導員有約”平臺承載育人功能🌽,優化服務空間,註重用戶體驗,提高服務效率及服務質量。作為工作的職責要求,輔導員有約平臺綜合考慮學生的學習、任職、心理🦵🏼、情感等各環節。把解決實際問題與解決思想問題結合起來,圍繞師生🚜、關照師生、服務師生,把握師生成長發展需要👎🏻,提供靶向服務,增強供給能力,積極幫助解決師生工作學習中的合理訴求,在關心人🕺🏽𓀔、幫助人、服務人中教育人、引導人👩🏻‍✈️。

舉措與特色

“輔導員有約”一站式在線服務系統能夠有效促進師生之間交流,切實解決學生學習、生活等各方面遇到的實際問題🤾🏽‍♂️👦🏼。

學生可以通過掃描二維碼,關註輔導員有約微信公眾平臺。在平臺上通過填寫學號🦻、姓名等必要信息及需要咨詢的問題後開始預約咨詢

關註微信公眾號成功後,點擊屏幕下方“輔導員有約”🤞🏼,之後點擊藍色按鈕“請點擊這裏”🔳,完成微信綁定,後續可以享受預約信息微信及時通知。

學生填寫信息和咨詢的內容🧘🏻‍♂️,咨詢的問題總共分為以下9類:就業創業🛍、考研咨詢🤴🏽、創新類賽事🩷、出國留學、入黨啟蒙、社團指導、情感咨詢🚴🏽‍♂️🚣🏽、人際關系🏃‍♀️‍➡️、學業困惑其他。在咨詢時,學生可以單選也可以多選,並可以簡單描述咨詢內容,方便老師在咨詢前了解學生需要詢問哪些問題。

點擊“提交預約”點擊“我來選擇”(其中包含經管學院專職輔導員12名🚣🏼👩🏻‍🍳,兼職輔導員13名),之後選擇“您要咨詢的老師”🌿。根據老師提供的時間選擇合適的時間🧈,等待老師確認預約後,即可前往咨詢。或者點擊“為我推薦”🚔,此時根據學生需要咨詢的內容,由相關老師選擇或者後臺匹配為學生做咨詢。

線上預約完成後👸🏼,老師的微信端將會受到微信提醒:您收到一條預約𓀛,點擊後,老師可以確認或者拒絕該條預約,學生也將及時收到相關提醒。

“輔導員有約”網絡平臺具有在線便捷預約、自願主動預約👐🏻、固定場所答疑👱🏼、節省時間成本、專業服務團隊等特點,有助於學生養成良好的預約習慣🛤,也有利於營造溫馨的服務氛圍🙅🏿‍♂️,有效避免師生雙方時間的浪費。

在線預約🧙🏿‍♂️,時間靈活👉🏽。“輔導員有約”平臺具有在線預約功能,通過網絡預約的方式,可使學生對老師是否被預約🦏、什麽時間有空等信息全面而準確地掌握,規避師生交流前的信息不對稱現象,公布專項教師的工作情況以供學生們及時地查詢,方便學生們進行初步的預約篩選📝。靈活調配師生時間,避免師生交流的高峰段,減少學生們等待專項教師的時間,降低辦公室異常擁擠的狀況,提升師生間互動的效率,體現以學生為本的育人宗旨,促進師生心理健康素質與思想道德素質、科學文化素質協調發展。

按需分配,精準對接🏑。選擇一個適合自己的老師做咨詢💆🏻‍♀️,是每個學生的願望。但實際上師生間很容易在時間上產生沖突。如果采用網上預約的模式,就可以了解到能夠接受咨詢的輔導員或者專業老師,經過自己的考慮再選定⛹🏻‍♂️,避免了只能夠與自己認識的老師聯系做咨詢的困境。

網上預約⛓,方便快捷。“輔導員有約”平臺追求師生用戶體驗,預約系統只需要輸入學號、姓名🏞🌧、咨詢內容簡述等相關信息,用一部手機或者電腦就可以完成預約💽,花很短的時間,便可以按照自己的需要選擇合適的老師🎓,確定具體的時間,等待老師的確認後開始進行咨詢。

雙向互通🚫,信息共享👜。以往的輔導員接受學生的咨詢📈,師生之間的信息都是相對封閉。輔導員的工作情況學生也不一定完全清楚🧛🏽,這給需要咨詢的學生帶來了很多不便。而通過網絡預約,便可以使得學生對輔導員或者老師“是否已經被預約”、“什麽時候有空”等信息全面掌握,大大提升雙方效率。

專業團隊,用心服務。目前輔導員有約平臺上共有經濟管理學院專職輔導員(含黨委副書記、團委書記)13名🙅🏽‍♂️,教工兼職輔導員14名𓀀✪,其中,部分老師擁有上海市中級心理咨詢師🛩、中級職業咨詢師、國家二級心理咨詢師🏃🏻‍➡️、創業咨詢師、BBC生涯教練等職業資格證書📈。

成效與展望

自“輔導員有約”平臺上線以來🥒,受到經濟管理學院輔導員和學生的廣泛歡迎。極大地便利了師生間的交流🖐,及時有效地解決了學生在生活、學習等方面的實際問題🧚‍♀️🔜。截至2018年5月3日,學生通過本平臺預約完成711人次✂️。

“輔導員有約”一站式服務平臺🪽,既有利於輔導員工作的全方位開展,打造學生和老師之間溝通的橋梁,拉近學生和老師之間的距離;也有利於教工兼職輔導員更加了解專職輔導員的工作📳👲🏻,了解學生的需求和困惑,對症下藥🕵🏼。

當前🧑‍🤝‍🧑,“輔導員有約”一站式服務平臺只面向經濟管理學院師生開放🙋🏿‍♀️,後續可以總結經驗🙇🏼,考慮改進推廣,逐步實現面向全校師生開放。屆時,全校學生均可登錄平臺🏂🏻,實現一站式預約。截至目前,“輔導員有約”一站式服務平臺系統,已經完成了咨詢前的線上預約功能,從實踐使用效果和反饋來看,在完成預約後👨🏼‍🏫👰‍♂️,還可以增加師生雙向評價的模塊,相關的工作還將持續推進下去。

總之,網絡育人就是要圍繞師生🧓🏿、關照師生🌳、服務師生,把握師生成長發展需求,提供靶向服務,增強供給能力的要求🎁。“輔導員有約”一站式服務平臺,根據學生的需求開發建設♞,上線以來及時有效地解決了學生的實際問題和困惑,有利於學生思想政治工作的全方位開展,更好地完成高校立德樹人的根本任務。

 

“輔導員有約”微信公眾平臺
“輔導員有約”微信公眾平臺
撰稿🥣、攝影、來源🚵🏿‍♂️:經濟管理學院 責任編輯:哈斯 吉娜
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